现就如何对新工人进行安全心理教育，谈以下几点感想：
    〈一〉安全生产思想教育
     新工人刚刚进入工作，对安全生产基本上是处于无知状态，通过对新工人进行安全生产思想教育，使新工人认识安全生产这个客观事物，掌握和明确什么是安全生产，什么是“安全第一，预防为主”的方针。要保证安全生产为什么一定要制定各项政策、健全各种规程和制度，运用各种安全措施及新技术等。
    只有在思想上对安全生产建立明确的认识，才能为新工人以后搞好安全生产打好基础，这是对新工人安全心理教育最关键的一点。
    〈二〉安全生产情感教育
    根据新工人心理特点，仅有安全思想教育是不够地，还必须进行安全生产情感方面的教育，促使新工人对安全生产建立良好地情感和情绪，使他们明白安全生产不是与己无关，它是为劳动者的安全健康谋幸福，是为劳动者在实践中创造安全保驾；作为新工人，不仅要学习它、利用它，而且要通过自己的实践，去丰富理解，懂得：安全生产关系到个人与家庭地安危、幸福是密切联系的。每一个人都有家庭，自己受了痛苦，亲人也必然随着痛苦，甚至会带来一系列地问题，使家庭幸福成为空想，因工伤事故而造成家庭悲剧地事实，是屡见不鲜的。总之，要用个人地安危，家庭的幸福等来促使新工人对安全生产建立起良好的情感和情绪，搞好生产劳动安全。
    〈三〉、安全生产意志教育
    做好安全工作，要遇到许多问题和困难，必须进行安全意志方面的教育，知道应该坚持什么？反对什么？以及遇到挫折时，有信心和勇气去克服。“安全生产，人人有责”，这是搞好安全工作的一项重要原则，为了做好安全工作，预防工伤事故地发生，每个工厂都制定了各种安全规程、工艺规程、安全劳动纪律等。这些规程、制度和纪律都是保证安全生产所不可缺少的。安全规程、制度和纪律不是哪个人或哪个部门随便臆造出来的。它是以科学为依据，反映客观规律地，其中也包括总结前人发生过地事故，用鲜血甚至生命换取来的教训。这种用血的教训凝结成的安全规程、制度是极为宝贵的。
    〈四〉、安全技术知识方面的教育
    根据前人发生过的事故表明，缺乏安全技术知识是新工人发生工伤事故的重要原因，因此，在向新工人进行安全心理教育的同时，还应向他们进行安全技术知识教育。特别是我们从事地是危险化学品的生产工作，更应该对其安全技术知识地理解和掌握，严格按照操作规程办事，不忽视每一个细节，事故是完全可以避免的。（蒋道高）